Более 11 лет трудится в ЦЗН, занимаясь не только вопросами трудоустройства, но и другими проблемами, связанными с этим, ведущий инспектор В.Е. Золотов. Его сегодняшний рассказ тоже дополнит и конкретизирует деятельность этой службы. - У каждого работника ЦЗН, - рассказывает Виктор Егорович, - есть свои обязанности, которые требуют конкретной и кропотливой работы. Все мы понимаем, что принимаем конкретное участие в судьбе человека, стараемся ему помочь. Жизнь порой так складывается, такие повороты делает, что, врываясь даже, казалось бы, в благополучно сложившееся положение, ставит вопрос ребром. Так что задачи ширятся, и приходится заниматься многими вопросами. Это профориентационная работа, профессиональное обучение безработных граждан, их социальная адаптация. У нас действует несколько программ. Одна из них – программа временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поисках работы. Другая – программа временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Примеры даже этих программ показывают, что мы подходим к решению вопросов безработицы дифференцированно, более конкретно. Есть в ЦЗН программа содействия гражданам, уволенным с военной службы, боевых действий, сотрудникам правоохранительных органов, в т. ч. инвалидам, пострадавшим при выполнении воинского и служебного долга, а также членов их семей. Трудоустраиваем мы граждан, освобожденных из мест лишения свободы, одиноких и многодетных родителей, инвалидов. В деле борьбы с безработицей используем большой арсенал методов и средств. Среди них ярмарки вакансий рабочих и учебных мест. Мы поддерживаем контакты с работодателями не только нашего, но и других районов. Проводим мы мероприятия для молодежи вместе с отделом образования, ЦВР, чтобы молодежь определялась со своей будущей профессией. Участвуем в работе призывной комиссии, определяемся с альтернативной службой призывников. В своей работе оказываем госуслугу по профобучению безработных граждан по наиболее востребованным на рынке труда рабочим профессиям: газоэлетросварщики, парикмахеры, водители, трактористы, плиточники – облицовщики и штукатуры – маляры, продавцы, автокрановщики, повары, массажисты, бухгалтеры, операторы ЭВМ. На учебу мы отправляем и за пределы района, и учим на месте (КСШ №2, «Джем», филиал автошколы, ОПС). Работаем мы по развитию гибких форм занятости, в т. ч. на дому, в рамках нацпроектов и нацпрограмм, принимаем и комплектуем заявки работодателей на привлечение иностранной рабочей силы. В связи с принятием антикризисной программы проводим опережающее профобучение работников, находящихся под угрозой освобождения, простоя, введения режима неполной рабочей недели. Все это делается для оказания помощи людям и сокращения безработицы в районе. У нас даже изменен график работы сотрудников, чтобы людям было удобнее обращаться к нам со своими нуждами.